一般來說，自己開創事業跟從家族手中接下事業兩者相較而論，
大家都會說當然是自己開創事業比較難，
但其實，從家族接班，成為所謂的企業二代或是三代，
在我看來是比自己開創事業更困難的，因為會有許多的阻力，
包含如果想要創新，就會有人說：＂這個以前沒做過，對生意會有不好的影響。＂諸如此類的理由來拒絕。
不鏽鋼企業第二代，聽起來是一個很好的頭銜，不過Jackal一開始並沒有打算回家繼承家業，
而是去學鐵板燒從學徒開始做起，那時的他想著去學鐵板燒之後自己開家店，
事與願違的是，之後發生了一些緣故，Jackal還是回到家中的不鏽鋼公司上班。
認識Jackal的時候，是經過朋友介紹的，
之後Jackal報名上了財富健身房的課，才跟他有比較多的接觸，也才知道能幫上他的是甚麼。
身為一個企業家二代，Jackal本身並不是學商業出身對不鏽鋼的了解也不深，
會離開家裡去鐵板燒店，也是因為想開創自己的事業，做點不一樣的事情，
Jackal的爸爸是傳統企業背景的經營者，即便是經營了不鏽鋼公司３０多年，對於品牌與行銷這些東西，
向來也都沒有太過注重，對於他們來說，只要產品品質顧好，做生意實在就好了，
雖然多年以後才將自己工廠的名稱打在所有產品上，但其實這就是行銷的第一步。
Jackal剛接班的時候，其實並不太了解如何經營一間公司，
畢竟做為一個經營者要顧及的層面太多，從公司管理、表達能力、溝通、如何行銷產品等等對Jackal來說都是陌生的，
即便有父親給他意見，他也總是覺得好像還有哪裡不夠，
就如同許多接班的二代一樣，從爸媽身上學到如何經營公司，但卻總有覺得不是這樣的時候，
因為每個人的經營辦法都不一樣，更何況是我們現在是一個資訊爆炸、需求天天在改變的時代，以前做生意成功的經驗，並不能說不適用，
而是他們更希望能有彈性，能讓他們有＂創新＂的空間。
在他剛回到公司上班時，人人都羨慕他可以繼承家業，但是人人羨慕的事情卻讓他吃盡苦頭，
大家都覺得他應該甚麼都要懂，每個決定都要戰戰兢兢的，甚至是跟公司同仁說話的時候，也都要考慮會不會被看輕，是不是會說錯話，
卻也為了得到這些在公司上班許久的工廠人的認同，Jackal下定決心要做出與父親不一樣的成績來，他從走向國際化開始，
從在地到國際，對他的父親來說當然是一個隱憂，擔心生意會失敗，也擔心會被騙錢，擔心他做決定時不夠深思熟慮，
尤其是電商，一個他們以前完全沒有接觸過的市場，對他的父親來說這絕對是做生意的大忌，
但Jackal義無反顧的投資了阿里巴巴的市場，接到第一筆訂單讓所有人刮目相看，也證明給父親看，
公司在他的手上會有不一樣的成長，接著，在推廣自家產品的過程中知道了品牌與行銷的重要，
透過建立公司社群網站粉絲團，打造公司官方網頁及擴大阿里巴巴市場版圖，更一舉獲得阿里巴巴全台前十強的獎項，
讓他的公司及父母都無比驕傲，在公司原有的基礎上，Jackal透過創新走出了另一條路。
Jackal從學習中成長，從接掌公司之後他沒有中斷過學習，不斷的報名不同的課程，
更讓他了解，他也需要一個導師在前面引導他，包含理財，
對Jackal來說創造身家並不難，賺錢並不是一件難事，但存錢對他來說才是困擾，
賺得很多，但存的很少，透過理財課程，讓Jackal對自己的財務狀況更加了解也更知道該怎麼規劃自己的財務。
也讓Jackal引薦我給他爸媽，事後得知Jackal的爸媽邀請我到他們扶輪社的聚會分享時，
我感到很驕傲也很感謝不只是Jackal認同我，連他的父母也認同我。
Jackal是一個很低調內斂的人，隨著對他的了解越來越深，和他每一次上課都感受到他的轉變，
透過演講及其他課程，看見Jackal越來越有勇氣，更有自信，
以前的Jackal做決定總是會有許多顧忌，但漸漸地發現他會尊重別人的意見，同時更加像個決策者，
也對自己所害怕的事勇敢挑戰，
Jackal將公司的產線拓展到國外，從製作開始真正的走向國際化，但也是他給自己的一個挑戰，
因為他害怕搭飛機，但是將產線拓展至國外，他就勢必要搭飛機出國視察，
和Jackal聊到這件事時，更讓我從他身上看到了成功的特質，
他從過去的經驗學習，在旁人給他建議時他也虛心接受，從小地方開始改變自己、挑戰自己，
Jackal的這張成績單還在進行中，但是已經在這上面寫下了許多成就。
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