當時的我從保險業離開，我覺得生命中的目標就這樣消失，跟世界末日一樣慘，當時的我到了布萊德國際有限公司來面試，一進到公司後，帶我的同事比我小一輪，我沒有想太多畢竟還是經驗老到來得重要，但他一開始叫我別緊張，帶我到便利商店買了一瓶蠻牛喝，讓我覺得這間公司怪怪的，一開始不是趕快出去作業而是到便利商店買蠻牛喝，一開始公司人數不多，但卻有一位非常好的經理叫Kays，Kays經理教導我很多，除了銷售，還有公司的訓練系統，在這系統裡我學習到八個工作習慣，還有五步，Kays經理很幫助我慢慢的讓我瞭解到因為快樂的工作能帶來正面的能量，這對有企圖心的人來說，是奮鬥的目標、競爭的動力！
我在工作前幾年，從不問薪水有多少，不問這個職位有沒有幫助，升遷、職涯會怎樣，因為一開始我只是一個基層的工作人員，很多工作機會掌握在別人手上，唯一掌握在自己手上的是「我可以學」「我可以變成一個專業的人」，等到機會來臨，這間公司一直給我很多的資源，無論是在通路及銷售還有人脈上，都是公司安排好的，在2018年10月公司辦了員工旅遊我認識了老闆Brad（小布哥），他給我們這團隊幫助很多，一開始人不多，但他一直鼓勵我們一定可以做得到！直到今天我們真的做到了，誕生台灣第一位經理，而現在的我也升經理了，找一個對的舞台非常重要，只有對的舞台，才能發揮之前蓄積的能量，但是有人給你舞台，就可以好好發揮，即使你的想法不見得符合實際需求，市場也不一定按照你的想法來實踐，但只要把績效做起來，在行業裡面就會有聲譽，但前提是有了舞台才會有聲譽，所以舞台很重要，有了舞台後重要的不是自己，而是如何「幫助別人」。
很多人有了舞台後，職業生涯反而停住了，因為他只看到看己，忘了幫助他人是件非常重要的事情時，機會自然變得有限，被許多隱形障礙所牽絆住，只是自己不曉得而已，2019年5月我當上了經理，我要感謝Kays經理這幾個月的幫忙，還有感謝老闆Brad（小布哥），怎樣過自己的生活，實現自己的夢想！
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